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公司组织开展薪酬与绩效讨论会

日期:2019年09月11日 | 作者: | 浏览29 次

为进一步规范员工绩效管理工作,落实公司战略目标,构建客观、公正的工作评价与业绩考核机制,充分激发员工的积极性,激发内生动力,为员工发展与晋升提供客观依据。9月10日,公司党委副书记、副总经理、工会主席张志全组织各部门、各管理处召开了薪酬与绩效讨论会。

会上,人力资源部对薪酬与绩效作了详细的宣讲,公司各部门、各管理处就下一步,薪酬绩效改革工作中存在的问题进行讨论。

张志全副书记要求:一是人力资源部要收集各部门、各管理处意见建议,形成修正办法及时上报公司党委会讨论。二是各部门、各管理处要认真解读、消化制度,做好相应宣贯工作,引导职工正确解读、理解方案,推动改革工作有效开展、政策落地。


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